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1. 스톡옵션의 개념

회사와 임직원의 이해관계를 일치시켜 임직원이 주인 의식을 가지고 열심히 일할 수 있는 동기를 부여하기 위한 제도로서, 당해 회사의 임직원에게 자기회사의 일정수량의 주식을 일정기간내에 사전에 약정된 일정가격으로 구입할 수 있는 권리를 부여하는 제도이다.

2. 부여대상자

벤처기업의 설립과 경영.기술혁신 등에 기여하였거나 기여할 능력을 갖춘자
▶ 임.직원, 교수,연구원,대학,연구기관 등 법인
   - 임.직원 이외의 자로 확대 (상법상 주식회사는 임직원에 한정)
   - 부여 제한자 : 최대주주, 주요주주 및 그 특수관계인
▶ 종업원 모두에게 주식매입선택권을 부여하면 세제혜택을 받을 수 없고, 발행법인의 주식총수의 10% 초과소유하는 주주 및 법인세법상 지배주주 및 그 특수관계자 와 주식매입선택권을 행사시에 10%초과자 역시 세제해택을 받을 수 없다.

3. 부여방법
  • 신주 발행 교부방식
  • 자기주식 교부방식(발행주식 총수의 10%까지 자기주식 취득가능)
  • 주식평가보상방식(SAR) : 주식매입선택권의 행사가격과 시가와의 차액을 현금 또는 자기주식으로 교부하는 방식( 자기주식교부는 KOSDAQ 등록 벤처기업만 가능)
    ※ 시가 : 옵션 부여일 현재 상속세 및 증여세법에 의한 평가액
4. 부여가능 법인 : 벤처기업 육성에 관한 특별조치법에 의한 벤처기업(주식회사인 법인에 한함)

5. 부여절차
  • 주요 사항을 정관에 정하고 주주총회 특별결의에 의해 시행
  • 정관에 반영사항
    1. 주식매입선택권의 부여 및 취소에 관한 사항
    2. 주식매입선택권의 행사로 교부할 주식의 종류 및 총수
    3. 주식매입선택권을 부여받을 자의 자격요건
  • 주주총회 특별결의 사항
    1. 주식매입선택권을 부여받을 자의 성명
    2. 주식매입선택권 부여방법
    3. 주식매입선택권의 행사가격 과 행사기간
    4. 주식매입선택권을 부여받을 자 각각에 대하여 주식매입선택권의 행사로 교부할 주식의 종류 및 수
6. 부여 총한도 및 행사 가격
  • 발행주식 총수의 50%
  • 주식매입선택권 부여일 기준으로 상속세 및 증여세법 제63조의 규정을 준용하여 평가한 시가와 주식의 액면가액 이상
  • 개인당 스톡옵션 부여가 발행주식 총수의 10%이하인 경우라야 하고, 개인당 매입가액의 연간 합계액이 3천만원을 초과하는 경우에는 3천만원 까지만 세제상의 우대조치가 인정된다.
7. 행사기간 및 양도제한
  • 주식매입선택권을 부여받은 날로부터 3년이 경과한 후 주식매입선택권을 행사할 것. 다만, 3년이 경과한 후 주식매입선택권을 행사할 것. 다만, 3년이 경과한 후 퇴직한 경우에는 퇴직일로부터 3월 이내에 행사하는 것일 것
  • 사망시 상속 이외에는 타인에게 양도가 불가능
  • 주식매입선택권을 부여하고자 하는 벤처기업은 사전에 한국증권업협회에 등록해야 함
  • 부여 사실을 한국증권업협회에 신고

8. 조세감면신청

주식매입선택권을 행사한자는 소득세 감면신청서를 행사한날부터 다음 연도 1월분 근로소득을 지급받는 날까지 원천징수 의무자(벤처기업)에게 제출.
연말정산시 함께 제출



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